手続き

会社を退職した時の悩ましい問題の一つに、家族の扶養に入るべきか、失業保険をもらうべきか、ということが挙げられます。どちらが損か、それとも得かで考えると難しくなりがちな問題ですけどね。そこで今回は、退職時の扶養と失業保険の関係をお伝えします。

給料と同じく退職金にも税金が発生するのですが、一時金と年金形式とどちらの方が得なのか気になる方もおられます。一般的な退職金は大金が動きますし、気持ちは分かるところです。そこで今回は、退職金を年金形式でもらう場合の税金についてお伝えします。

会社を退職すると、これまで使っていた健康保険を失いますから国民健康保険に切り替える必要がありますが、それを忘れる人も中にはいます。苦手でほったらかしにする人もいますね。そこで今回は、退職時の国民健康保険の切り替えを忘れた場合をお伝えします。

会社を退職すると、基本的に住民税は自分で支払うことになりますが、中には扶養との関係が気になる方もいるようです。確かに、例えば厚生年金などもありますし、それと混同してしまうのかもしれませんね。そこで今回は、退職時の住民税と扶養をお伝えします。

会社を退職すると、いくつかの手続きが必要になりますが中でも国民年金について必要なものがイマイチ分からないという方もいるようです。不慣れな方なら電話するのも一つの苦痛ですよね。そこで今回は、退職時の国民年金の手続きに必要なものをお伝えします。

一般的には会社を退職したら、ひとまずハローワークに行くものなのですが、中には行かない、行きたくないという方も一定数います。良い求人を求めている方に多いかもしれませんね。そこで今回は、退職時にハローワークに行かないデメリットをお伝えします。

会社を退職した後でアタマを悩ませる人が多いことの一つに「住民税が高くて支払えない」が挙げられます。退職で収入が無くなった中での支払いは厳しいことも多いですね。そこで今回は、退職後の住民税が払えない時の対処法をお伝えします。

役所によるのですが、会社を退職すると住民税が免除してもらえるところがあります。もし免除してもらえるなら嬉しい限りでしょうし、ぜひそんな制度を知っておくと良いでしょう。そこで今回は、退職時の住民税免除についてお伝えします。

会社を退職する時には様々な手続きが必要になりますが、中でも住民税についての計算で戸惑うかたも一定数いるようです。退職する時には一括清算することもありますから、気になりますよね。そこで今回は、退職時の住民税計算についてお伝えします。

退職した後、まだ次の職場が見つかっていないのなら失業給付や職探しを目的としてハローワークに行くものですが、いつ行けばいいか悩む方もいるようです。確かに、長年の疲労が溜まっているなら少しは休みたい一方、お金の問題も起こりますから少し考えてしま...

会社を退職すると、基本的に確定申告が必要になりますが、とりわけ住民税との関係が気になるという方も多いようです。確かに、退職後の住民税が高く感じたという声は多いですからね。そこで今回は、退職時の確定申告と住民税についてお伝えします。

退職する時には退職金が支給されることがありますが、中にはそれを一括などで前払いする制度を作っている会社もあります。そもそも最近では様々な支払い方や諸制度も登場していますよね。そこで今回は、退職金の前払いと一括払いについてお伝えします。

会社を退職した時には、基本的に確定申告することになりますが、中にはそれを忘れた、忘れていた…という方もいます。初めて会社を退職した方なら、忘れたとしても不思議はないのかもしれません。そこで今回は、退職時の確定申告を忘れた場合をお伝えします。

会社を退職すると健康保険が使えなくなりますから、国民健康保険に加入するのが基本ですが、中には加入しない人もいます。実際には加入しないのは、むしろ損かもしれませんよ。そこで今回は、退職後に国民健康保険に加入しないことについてお伝えします。

会社を退職する時には保険証を返却しなければならないのですが、中には郵送する方もおり、その際の宛名や封筒選びに困るかたもいます。確かに、最近では退職代行が流行るほどですからね。そこで今回は、退職時の保険証を郵送する時の宛名などをお伝えします。

会社を退職するということは、健康保険もいったん抜けることになる訳ですが、その時にもらう資格喪失証明書が気になる方もいます。それ以上のことは知らないと分からないですよね。そこで今回は、退職時にもらう健康保険資格喪失証明書をお伝えします。