公務員のボーナスって基本給の何ヶ月分?計算方法も紹介!

そろそろボーナスが
気になる季節になってきました！
今回は公務員の
ボーナスについて調べてみました。

ちなみに中小企業のボーナスについては
こちらで詳しく書いてます。

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地方公務員・期末手当＆勤勉手当の計算式

◆勤務期間6か月以上を条件として◆

夏　基本給×約1.2＋役職手当
冬　基本給×約1.4＋役職手当

 

夏のボーナスは月給の何ヶ月分？

気になるボーナス支給額ですが、
おおまかに月給の何ヶ月分かで
金額を表すのが一般的ですね。

会社の業績にもよりますが、
月給の1.5～2ヶ月分というところが多いようです。

年に2回あるので合わせて3～4ヶ月分となります。

 

地方公務員のボーナス支給額ランキング

公務員といっても勤務地によって
ボーナス額も年収もさまざまです。

では、日本で最も高収入の地域はどこでしょうか？

1位　横浜市　79万円
2位　神戸市　77万円
3位　京都市　75万円

最上位と最下位では
約33万円もの差があるようです。

 

 

 

ボーナスの金額は勤務期間別で計算

一般的に、ボーナスの支給額は
勤務した期間によって割合が変わります。

6ヶ月以上　100％支給
5～6か月未満　80％支給
3～5か月未満　60％支給
3か月未満　30％支給

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保険料・所得税の差引額の計算法

実際に受けとることができるボーナスは、
社会保険料や雇用保険料、
所得税を差し引いた金額です。

社会保険料とは、
健康保険料と厚生年金保険料の総称です。

 

それぞれ保険料率というものが
定められているのですが、
この数値は住んでいる地域(都道府県)
によって違います。

仮に、福岡県で働く人の
ボーナスが40万円とすると、
それぞれの計算法は次のようになります。

(ある年の福岡県での
健康保険料の保険料率が10.12％、
厚生年金保険料の
保険料率が17.12％だったとする)

 

健康保険料 400,000×10.12×1/2=20,240
厚生年金保険料 400,000×17.12×1/2=34,240
20,240+34,240=54,480円

40万円から54,480円を差し引いて・・
400,000-54,480=345,520

現時点でボーナスは34万5,520円

 

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ここからさらに
引かなければならないものは
雇用保険と所得税です。

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雇用保険料の計算法

 

雇用保険料率は事業別に異なります。

平成26年度一般の事業は5/1000、
農林水産・建設の事業は6/1000です。

40万円のボーナスなら・・
400,000(円)×5/1000(％)=2,000(円)

345,520-2,000=343,520

 

 現時点でボーナスは34万3,520円

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最後にちょっと時間のかかる・・所得税控除額です。

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所得税控除額の計算法【かんたん3 step】

step.1
まず、前月のお給料から
健康保険料、厚生年金保険料、
雇用保険料を引きます。

前月のお給料が20万円だった場合・・
200000-(10,120+17,120+1,000)
=171,760円

step.2
賞与に対する
源泉徴収税額(げんせんちょうしゅうぜいがく)の
算出率(さんしゅつりつ)を調べます。

漢字が並んでいて
ややこしそうですが難しくはないです。

インターネットで[源泉徴収　算出率　26 ]と
入力して検索すれば
26年度版のPDFが出てきますので、

表を見てあなたが扶養している家族の人数と、
さきほどstep.1で計算した金額を
照らし合わせて算出率を見つけてください。

仮に扶養人数を0人とすると、
算出率は4.084％となります。

 

step.3
step.2の金額
(各保険料を差し引いた後の金額)に
この源泉徴収税額の
算出率をかけた数字が
所得税控除額になります。

343,520円×4.084(％)=14029.356(円)
・・※小数点以下は切り捨てます。
ということで
控除する源泉徴収税額は14,029円ですね。

 

343,520円(現時点のボーナス支給額)
-14,029円(所得税控除額)=329,491円

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ついに出ました！

329,491円が、
実際に受け取ることができる
ボーナス支給額になります。

 

教員のボーナス計算式

小学校・中学校の教員(正規雇用)

夏　基本給×1.9
冬　基本給×2.5

勤務実績や扶養家族の有無によって
多少の手当てがつく場合があります。

初任給が22万円なら・・
22万円×1.9＝41．8万円になります。

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郵便局・非正規雇用でもボーナスがもらえる！

郵便局員は
非正規雇用者にもボーナスがあります。
勤務開始後6か月から
ボーナスの対象になります。

 

例えば時給800円なら・・

勤務1年目(対象期間6ヶ月以上)

6400円(800円×8時間)×25日
＝月収160,000円
16万円×0.9＝14万4千円
14万4千円のボーナスがもらえます！

勤務8ヶ月(対象期間2ヶ月)

ボーナスをもらえる対象となる査定期間が
6ヶ月中2ヶ月分なので、
0.9を3(6÷2)で割ります。

16万円×(0.9÷3)＝4万8千円
4万8千円のボーナスがもらえます！

ボーナス支給額は
勤続年数によって大きく変わるようですね。

正社員に比べると少ないですが、
非正規でもこれだけのボーナスが
もらえるなんて恵まれた環境ですね。

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いかがでしたか？

今回は公務員の
ボーナスの計算方法と支給額
について書かせて頂きました。

以前私が働いていた会社は
ボーナスは寸志程度だったので
公務員のボーナスが
とても羨ましいです。

今の御時世、
ボーナスがないもしくは
企業成績によっていつ無くなるか
分からないなんて不安だ
という方も少なくないでしょう。

ボーナスがなくなる・・・

企業成績が悪くなるとなれば
クビ・・・リストラ・・・
なんて不安要素も考えられます。

将来の安定を・・・
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